Suivi Social

Une assistante sociale propose un suivi socio-professionnel à chacune des personnes encadrée par Nei Aarbecht. Ainsi nous proposons à  nos encadrés une mesure de travail d’utilité collective (TUC). Ensemble avec les Agents Régionaux d’Inclusion Social (Aris) qui travaillent pour l’Office National d’Inclusion Social (ONIS) nous essayons de fixer des objectifs adaptés et d’orienter la personne en fonction de ses projets et ses capacités. Les aspects comme la ponctualité, la propreté au travail, les certificats médicaux rendus à temps, la séparation entre la vie privée et la vie professionnelle, la structuration dans le travail, la solidarité dans le travail à effectuer et l’apprentissage de capacité manuelles sont déterminants. Les conventions d’activations sont prolongées en fonction de l’état de santé de la personne, de l’état psychique, de l’adéquation du lieu de travail pour une période plus ou moins longue. Le passage chez Nei Aarbecht est une transition, certaines personnes sont prêtes après leur passage à être orientées vers l’Adem ou vers un patron privé. Dans la mesure du possible nous essayons de nous adapter aux besoins de nos bénéficiaires.